Profesjonalne wsparcie dla działów HR
Oferujemy szeroką gamę usług skoncentrowanych na praktycznych rozwiązaniach i pełnej satysfakcji klientów.
Szkolenia z prawa pracy
Oferujemy praktyczne szkolenia dostosowane do specyfiki Twojej firmy oraz obowiązujących przepisów prawa. Nasze programy pomagają pracownikom i menedżerom zrozumieć i stosować przepisy w codziennej pracy, poprawiając zgodność działań HR z prawem, minimalizując ryzyko błędów i sporów oraz zwiększając pewność w podejmowaniu decyzji kadrowych.
Audyt zgodności HR
Przeprowadzamy szczegółowe analizy procesów kadrowych i praktyk HR w Twojej firmie, identyfikując potencjalne ryzyka prawne i niezgodności z przepisami. Dzięki naszym audytom możesz wprowadzić niezbędne korekty, usprawnić dokumentację pracowniczą, wdrożyć dobre praktyki i zapewnić zgodność działań HR z obowiązującym prawem, minimalizując ryzyko kar i sporów pracowniczych.”
Doradztwo personalne
Zapewniamy praktyczne wskazówki i wsparcie w zakresie zarządzania personelem, pomagając firmom skutecznie organizować pracę zespołu, rozwijać kompetencje pracowników oraz wdrażać najlepsze praktyki HR. Dzięki naszemu doradztwu menedżerowie i działy HR mogą podejmować świadome decyzje kadrowe, zwiększać zaangażowanie zespołu oraz minimalizować ryzyka związane z zarządzaniem personelem.
Praktyczne szkolenia z prawa pracy i HR
Dowiedz się, jak nasze szkolenia pomagają pracodawcom skutecznie zarządzać personelem i przestrzegać przepisów.
Szkolenia z prawa pracy
-Podstawy prawa pracy dla HR
-Umowy o pracę i ich typy
-Czas pracy i urlopy
-Wynagrodzenia i dodatki
-Obowiązki pracodawcy i pracownika
-Rozwiązywanie umów o pracę
-Dokumentacja kadrowa i jej prowadzenie
Szkolenia z zarządzania kadrami i HR
-Rekrutacja i selekcja pracowników
-Onboarding i adaptacja nowych pracowników
-Ocena pracownicza i feedback
-Rozwój kompetencji i ścieżki kariery
-Motywacja i zaangażowanie pracowników
-Prowadzenie rozmów trudnych i konfliktowych
-Planowanie szkoleń i rozwoju zespołu
Szkolenia z praktycznych aspektów HR i compliance
-RODO w HR – podstawy
-Bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP)
-Polityki antydyskryminacyjne i przeciwdziałanie mobbingowi
-Zarządzanie dokumentacją pracowniczą
-Polityki wewnętrzne i regulaminy firmowe
-Compliance i zgodność z przepisami
-Inkluzywność i różnorodność w miejscu pracy
Wsparcie w przeprowadzaniu audytów oraz efektywnym zarządzaniu zasobami ludzkimi
Kompleksowe wsparcie w audytach oraz zarządzaniu zasobami ludzkimi, łączące szkolenia, doradztwo i praktyczne rozwiązania, które ułatwiają zgodne z przepisami prowadzenie procesów HR.
Współpraca z zespołem KoltaHR przyniosła nam praktyczne rozwiązania i pełne wsparcie na każdym etapie.
Sabina Broćko
Kierownik działu HR
Profesjonalizm oraz indywidualne podejście zespołu Koltahr znacząco usprawniły nasze procesy kadrowe.
Waldemar Olszak
Dyrektor operacyjny
Usługi KoltaHR spełniły wszystkie nasze wymagania, a wsparcie było zawsze na najwyższym poziomie
Karina Wiśniewska
Specjalista ds. kadr i płac